Le Humaner
L'humain derrière la réflexion.
Humanership est une philosophie.
Le Humaner est celui qui choisit d'en faire une manière d'être, de créer et d'agir avec les autres.
Joseph est leader IT, Talent Manager, coach, formateur, orchestrateur d'événements et d'expériences, et praticien de l'impact social, avec près de 20 ans d'expérience à l'intersection de la technologie, des personnes et de la transformation.
Un parcours entre plusieurs mondes
Son parcours professionnel l'a mené de la qualité logicielle et de la transformation agile au leadership, au développement des talents, à la construction de communautés et au changement organisationnel. Au fil des années, il a dirigé et fait grandir plus de 75 personnes et travaillé avec des équipes et des communautés dans des environnements complexes et multiculturels, en Europe et en Afrique.
Créer des espaces où l'humain peut grandir
Au-delà du leadership en entreprise, son travail comprend aussi la création et l'orchestration d'événements, d'expériences et de communautés. Pour lui, ce ne sont pas simplement des activités ou des moments à organiser. Ils peuvent créer des espaces où les personnes se rencontrent, se relient, contribuent, apprennent, découvrent de nouvelles possibilités et grandissent.
Observer. Comprendre. Faire grandir.
Cette perspective a également conduit au développement d'outils et de modèles tels que l'African Transferability Index (ITA), qui explore la capacité à créer un impact significatif et durable dans les contextes africains, et le Dynamism Index, développé pour comprendre et renforcer la vitalité, l'engagement et la capacité des communautés et des systèmes humains.
African Transferability Index
- 01People↓
- 02Connection↓
- 03Engagement↓
- 04Contribution↓
- 05Growth
Que se passe-t-il lorsque nous cessons de voir les personnes d'abord comme des ressources à gérer, pour les voir comme des êtres humains capables de grandir, de décider, de contribuer et de devenir plus capables ?
Une question devenue une philosophie
Cette réflexion est devenue le fondement de Humanership.
Humanership n'est pas présenté comme une technique de leadership ni comme un cadre de management.
C'est une philosophie construite autour du potentiel humain, de la confiance, de la responsabilité, de la dignité, des relations, du développement et de l'impact durable.
Humanership × Augmentership
Alors que la technologie et l'Intelligence Artificielle transforment de plus en plus notre manière de travailler, cette réflexion a également conduit à Augmentership, une approche qui utilise la technologie pour augmenter la capacité humaine sans transférer l'agentivité et la responsabilité humaines aux machines.
Humanership
donne le sens
×
Augmentership
augmente la capacité
L'humain reste responsable.
Le Humaner
Humanership.org existe pour explorer ces idées, documenter les principes qui les fondent et inviter chacun à se demander ce que le leadership peut devenir lorsque l'être humain est réellement placé au centre.
La philosophie est Humanership.
Le chemin est humain.