Humanership × Augmentership
La philosophie et la pratique
L'espace collectif
Gouverner ensemble : la capacité d'une équipe ou d'une organisation à orienter, vérifier et assumer ses configurations de travail avec l'IA.
La relation individuelle
Garder la main : l'agence, le jugement et la dignité de la personne qui travaille avec l'IA.
« Humanership donne un sens à la question centrée sur l'humain. Augmentership fournit une manière disciplinée de concevoir et d'évaluer le travail avec l'IA. »
« Humanership est la philosophie. Augmentership est une pratique structurée pour concevoir et évaluer des configurations de travail augmentées. »
La question n'est pas seulement ce que l'IA peut faire pour les humains, mais ce que les humains peuvent devenir à travers leur manière de travailler avec l'IA.
Augmentership reste applicable indépendamment de Humanership. Humanership en constitue le contexte philosophique et de leadership ; Augmentership peut être évalué et appliqué seul.
Augmentership Principle
« Humanership crée l'espace. Augmentership demande ce qui devient possible dans cet espace. »